Luật BHXH (sửa đổi) không chỉ mở rộng đối tượng tham gia BHXH mà còn bổ sung nhiều quy định nhằm nâng cao chất lượng chính sách BHXH, tiếp tục tạo cơ hội cho người lao động được tiếp cận chính sách, bảo đảm an sinh xã hội; giải quyết những rủi ro trong cuộc sống khi ốm đau, bệnh tật, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mất việc làm cũng như khi đến tuổi già không còn khả năng lao động. Đặc biệt, Luật còn đưa ra những quy định để thực hiện lộ trình đảm bảo nguyên tắc đóng hưởng, sự bền vững của hệ thống BHXH.
Tại buổi tập huấn, đồng chí Nguyễn Xuân Tiếu, Phó Giám đốc BHXH tỉnh tập trung triển khai một số nội dung mới của Luật BHXH và các văn bản chi tiết hướng dẫn thi hành, cụ thể: Lãi suất phạt nộp chậm BHXH, BHTN và BHYT (theo Quyết định số 60/2015/QĐ-TTg ngày 27/11/2015 và Thông báo số 596/TB-BHXH ngày 26/02/2016 của BHXH Việt Nam); Xử lý hành chính vi phạm các quy định BHXH, BHTN, trong đó bao gồm các vi phạm về đóng BHXH bắt buộc, BHTN, vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng BHXH, vi phạm các quy định khác về BHXH; Xử lý vi phạm hình sự (theo Bộ luật hình sự sửa đổi) cho các tội: tội gian lận BHXH, BHTN (Điều 214), tội trốn đóng BHXH, BHTN cho NLĐ, tội gian lận BHYT; Việc giải quyết, chi trả các chế độ BHXH, việc thu BHXH, BHYT, BHTN thực hiện theo mức lương tối thiểu vùng quy định tại Nghị định số 122/2015/NĐ-CP và mức lương cơ sở mới được quy định tại Nghị định số 47/2016/NĐ-CP; Nghị định 21/2016/NĐ-CP ngày 31/3/2016 của Chính phủ quy định việc thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành về đóng BHXH, BHTN, BHYT của cơ quan BHXH; Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH ngày 18/2/2016 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH tự nguyện; Một số nội dung về cải cách thủ tục hành chính trong lĩnh vực BHXH, BHYT….
Phần thảo luận
Các đại biểu tham dự tập huấn đã đưa ra nhiều kiến nghị, thắc mắc liên quan đến một số vấn đề như: việc chi trả trợ cấp thất nghiệp cho người lao động, các chế độ người lao động được hưởng khi tham gia BHXH, thủ tục chuyển địa điểm nhận lương hưu khi cán bộ hưu trí thay đổi nơi thường trú…. Tất cả các câu hỏi đưa ra đều được các báo cáo viên trả lời cụ thể, thấu đáo.
Vấn đề nhận được nhiều đại biểu quan tâm, đó là việc cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng chế độ BHXH (Mẫu C65) một cách tùy tiện của một số đơn vị KCB tuyến huyện. Một đại biểu bày tỏ bức xúc khi người lao động nhiều lần nghỉ việc hưởng chế độ BHXH và do nhiều đơn vị KCB cấp giấy. Đồng chí Nguyễn Xuân Tiếu, Phó Giám đốc BHXH tỉnh cho biết: Trường hợp người lao động thực sự đau ốm (con đau ốm) thì bác sĩ sẽ cấp giấy nghỉ việc điều trị ngoại trú (hoặc chăm con ốm) với số ngày nghỉ tùy thuộc vào bệnh tật của họ. Tuy nhiên, vẫn có một số đơn vị KCB tùy tiện cấp giấy nghỉ việc hưởng chế độ BHXH theo yêu cầu của người lao động. Trong đó, việc KCB BHYT thông tuyến huyện là nguyên nhân cơ bản xảy ra tình trạng 1 người lao động được nhiều cơ sở KCB cấp giấy nghỉ việc hưởng BHXH. Đồng chí khẳng định, đây là hiện tượng tiêu cực, cơ quan BHXH tỉnh sẽ tiếp tục phối hợp với ngành y tế để chấn chỉnh dứt điểm tình trạng này.
Kết thúc buổi tập huấn, cán bộ quản lý doanh nghiệp đã hiểu sâu sắc hơn ý nghĩa, mục đích của chính sách an sinh xã hội, đồng thời có được những kiến thức cơ bản về quyền và nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động khi thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN; góp phần bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp của các bên trong quan hệ lao động./.
Phạm Thị Dung